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●ターゲット
・25～44歳が過半数、男性6割。企業の意思決定者が約4割
・国や言語を超えてグローバルに活躍するG型人材に読まれている

●特徴
・世界各地の現場を取材､“自分ごと”として刺さる記事を配信